Team-Supervision

Mein Angebot für Vereine, Organisationen, Firmen…

Sie haben eine gemeinsame Zielsetzung und teilen sich die Aufgabenbearbeitung auf? Sicher kennen Sie die Herausforderung, Aufgaben zielorientiert zu bewältigen sowie sich als Team gut im Blick zu behalten. Der Wandel fordert regelmäßig unsere Bereitschaft, für neue Herausforderungen gute gemeinsame Lösungen zu finden. Nicht immer ist das eine einfache Aufgabe – Krisen und Konflikte fordern uns heraus.

Ich unterstütze Sie dabei Deutungs- und Handlungslogiken zu erarbeiten, die sowohl die Beziehungs- als auch die Organisationszielebene begünstigen. Als unvoreingenommene Außenstehende schreibe ich Ihrem Team größtmögliche Eigenentwicklung zu und rege Sie zur Bearbeitung von Spannungsverhältnissen zwischen Person-Rolle-Organisation an und gebe Raum, um Ihre Fälle im Team lösungs- und ressourcenorientiert zu besprechen.

Meine Supervisionen finden bei Ihnen vor Ort statt.
Wenn sich die Natur sinnvoll in den Prozess integrieren lässt – gerne. Das ist aber kein Muss.

Themen können sein

  • Konflikte im Team klären
  • Konzeptionelle oder strukturelle Veränderungen innerhalb der Organisation
  • Zielblockaden sichtbar machen und auflösen
  • Rollen- und Aufgabensicherheit herstellen
  • Eine sinnstiftende Vision mit Leitbildern entwickeln
  • Realistische Ziele formulieren und konkrete Umsetzungsschritte planen
  • Unterschiede sichtbar machen und konstruktiv nutzen
  • Selbstwirksamkeit stärken
  • Besprechungszeiten effektiv nutzen
  • Fallsupervisionen

Interessiert? So kann es weitergehen!

Ich konnte Ihr Interesse wecken und mein Angebot klingt passend für Ihr Anliegen?

Sie sind der Meinung, ich kann Ihr Team mit meinem Know-How unterstützen? Sie sprechen mich aus einer übergeordneten Funktion heraus an, weil ein Team in Ihrer Organisation außenstehende Unterstützung benötigt?

Dann lassen Sie uns Klarheit schaffen, indem wir telefonisch oder per E-Mail ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch vereinbaren. In diesem besprechen wir Ihr Anliegen und prüfen gemeinsam, ob im Rahmen einer Teamsupervision Ihr Anliegen durch mein Know-How zielführend begleitet werden kann. In der ersten Teamsupervision findet gemeinsam mit Ihnen und dem Team die Kontraktvereinbarung statt, damit für alle Beteiligten Transparenz über Rahmenbedingungen und Zielsetzung der Teamsitzung geschaffen werden können.